고용보험 실업급여 조건, 기간

고용보험 실업급여 조건과 기간을 확인하는 방법입니다.실직후에 다시 취업을 도모하는 기간 동안 어느 정도의 급여를 지급해 조금이나마 생활의 안정을 주고 다시 취업하는걸 도와주는 고용보험 실업급여조건과 기간이 어떻게 되는지 알아보겠습니다.당연한 얘기겠지만 고용보험 가입자에게만 적용되며 자격이 되는지 안되는지는 홈페이지의 내용과 설문형식으로 진행하는 확인방법을 이용하시면 됩니다.

고용보험 실업급여 조건과 기간이 궁금하시면 해당 제도를 운영하는 곳에서 확인을 하는게 정확한데 아시다시피 고용보험에 해당하며 위와 같이 네이버에서 검색을 해준후 분홍색 사각형으로 표시한 실업급여 메뉴를 눌러주시면 복잡하게 여기저기 클릭할 필요없이 바로 들어갈수가 있습니다.

클릭하면 첫화면에 위와 같이 실업급여가 뭔지 어떻게 구성되어 있고 대략적인 조건은 어떤지 간단하게 설명되어 있는데 페이지 초반에 설명드린대로 생활안정과 재취업을 도와주는 제도이며 크게 구직급여와 취업촉진수당으로 구분되는걸 볼수 있으며 각각의 내용은 다음 설명을 보시면 됩니다.

구직급여와 취업촉진수당에 해당하는 조기재취업수당,직업능력개발수당,광역구직활동비,이주비 그리고 연장급여에 해당하는 훈련연장급여,개별연장급여,특별연장급여가 있고 상병급여가 있는데 각 급여별로 요약된 조건이 오른쪽에 설명되어 있으니 해당하는 급여에 관한 내용을 살펴보시면 되겠습니다.

가장 많이 적용되는 구직급여의 수급요건 즉 조건인데 크게 네가지 조건이 있는데 그중 네번째 비자발적인 사유가 아니더라도 적용되는 조건이 네번째 항목 밑에 설명되어 있으니 혹시나 자발적일 경우에 조건에 해당하는지 살펴보시면 되고 그 밑에 13가지 제한되지 않은 정당한 이직사유도 참고해보시기 바랍니다.사업의 인수나 합병, 사업장 이전, 경영악화 등도 정당한 이직사유에 해당합니다.

연령 및 가입기간 별로 급여일수를 어떻게 되는지 위 표를 보시면 되는데 가입기간이 길수록 나이가 많을수록 급여일수가 길어지는걸 알수있습니다.지급액의 경우 퇴직전 평균임금의 50% 곱하기에 앞서 설명드린 급여일수를 곱해준 액수인데 상한액과 하한액에 따라 달라지게 됩니다.

신청은 어떻게 하는지 다이어그램을 이용해 예/아니오 형식으로 확인하실수 있는데 첫번째는 현재 실직상태이어야 하며 워크넷에 구직등록을 하고 고용센터에 방문해 수급자격인정 신청을 하신후 구직활동을 하게되면 구직급여가 지급되며 구직활동중에는 해당 기간에 적용되고 조건에 만족했을때의 실업급여를 지급받을수도 있습니다.

페이비 초반에 네이버에서 실업급여 메뉴를 클릭해 들어가신후 왼쪽의 메뉴에서 자격확인을 눌러주면 위와 같이 6개의 단계에 해당하는 상황을 물어보고 조건이 되는지 쉽게 알수 있는 예/아니로 설명을 볼수 있는데 질문을 보시고 예와 아니오를 눌러주면 간단히 조건에 맞는지 결과를 알수있게 됩니다.

해보시면 아시겠지만 예를 눌러야 계속 진행되며 아니오일 경우에는 위와 같이 바로 해당이 안되는것으로 나오게 되며 아니오를 눌러줄 상황만 확인해 보시면 되며 위 방법으로도 잘 모르겠다 싶으시면 관할 고용센터에 방문해 상담을 받으시는게 가장 정확합니다.

고용보험 실업급여 조건과 기간을 확인하는 방법이었습니다.
홈피에서 대부분 해결을 할수 있는데 잘 모르신다 싶으면 센터를 방문하는게 좋습니다.